公司各部門：
為加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，2024年公司組織編制并印發(fā)了《綜合管理制度匯編（2024版）》，內(nèi)容涵蓋行政管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量與安全管理、采購(gòu)與招標(biāo)管理等五大模塊。為確保各項(xiàng)制度有效貫徹落實(shí)，經(jīng)研究，決定開展第三輪集中培訓(xùn)，本次培訓(xùn)內(nèi)容主要為人事管理制度和財(cái)務(wù)管理制度。根據(jù)各部門崗位職責(zé)，本次培訓(xùn)分為兩個(gè)場(chǎng)次，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
（一）第一場(chǎng)人事管理制度培訓(xùn)時(shí)間：
2025年5月30日（星期五）上午9:30。
（二）第二場(chǎng)財(cái)務(wù)管理制度培訓(xùn)時(shí)間：
2025年5月30日（星期五）上午11:00。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
公司三樓會(huì)議室。
三、會(huì)議主持人
公司總經(jīng)理?xiàng)顫?/p>
四、第一場(chǎng)人事管理制度培訓(xùn)內(nèi)容及參會(huì)人員
（一）培訓(xùn)內(nèi)容
主要包括：《公司機(jī)構(gòu)編制及人員總量管理實(shí)施方案（2023-2026）》《公司薪酬管理辦法》《公司獎(jiǎng)懲管理辦法》《公司獎(jiǎng)懲管理辦法實(shí)施細(xì)則》《公司培訓(xùn)管理辦法》《公司考勤管理辦法》《公司加班管理辦法》《關(guān)于重申公司有關(guān)工作紀(jì)律和要求的通知》《公司勞動(dòng)合同及勞務(wù)協(xié)議簽訂管理辦法》《公司勞動(dòng)合同聘期考核實(shí)施細(xì)則》《公司人員招聘管理暫行辦法》《公司職工臨時(shí)住房管理辦法》等制度的核心要義及關(guān)鍵內(nèi)容。
（二）參會(huì)人員
1.綜合部：高瑋、易茗、陳曦、汪子欣。
2.人力資源部：劉紅、漆正華、劉彥婷。
3.財(cái)務(wù)部：張雨、夏卓林、王燕、龍?zhí)煊ⅰ⒗柚炬骸⒗钼暋⒃瑝?mèng)娜。
4.質(zhì)量管控部：王宣錦、孫明輝、徐瑪娜。
5.采購(gòu)與招標(biāo)管理部：余帥、桂婷。
6.物業(yè)服務(wù)部：李丹芳、王燕、張麗、黃婉、夏志芳、徐紫娟、劉燕杰、萬亞芹、齊四群。
7.公寓服務(wù)部：劉丹、胡俊文、鄧金玲、萬長(zhǎng)征、黃玲、熊惠、姚麗玲、周霞、李春麗。
8.工程維修部：黃健超、陳雄、代駿。
9.學(xué)生生活服務(wù)部：余旋、陳鄂生、郭紅燕。
10.接待服務(wù)中心：黎德琴、張錦、王燕、夏愛樓、黃艷梅、周瑩。
五、第二場(chǎng)財(cái)務(wù)管理制度培訓(xùn)內(nèi)容及參會(huì)人員
（一）培訓(xùn)內(nèi)容
主要包括：《公司財(cái)務(wù)管理制度》《公司固定資產(chǎn)管理辦法》《公司差旅費(fèi)管理辦法》《公司備用金管理辦法》《公司費(fèi)用支出憑據(jù)管理規(guī)定》等制度的核心要義及關(guān)鍵內(nèi)容。
（二）參會(huì)人員
1.綜合部：高瑋、易茗、陳曦、汪子欣。
2.人力資源部：劉紅、漆正華、劉彥婷。
3.財(cái)務(wù)部：張雨、夏卓林、王燕、龍?zhí)煊ⅰ⒗柚炬骸⒗钼暋⒃瑝?mèng)娜。
4.質(zhì)量管控部：王宣錦、徐瑪娜。
5.采購(gòu)與招標(biāo)管理部：余帥、桂婷。
6.物業(yè)服務(wù)部：李丹芳、王燕、張麗、黃婉、夏志芳、徐紫娟、劉燕杰、萬亞芹、齊四群。
7.公寓服務(wù)部：劉丹、胡俊文、鄧金玲、萬長(zhǎng)征、黃玲、李春麗。
8.工程維修部：黃健超、陳雄、代駿。
9.學(xué)生生活服務(wù)部：余旋、郭紅燕。
10.接待服務(wù)中心：黎德琴、張錦、王燕、周瑩、方素萍。
六、有關(guān)要求
（一）所有人員攜帶《綜合管理制度匯編（2024版）》參加培訓(xùn)。
（二）所有人員須準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，按照公司《關(guān)于重申公司有關(guān)工作紀(jì)律和要求的通知》相關(guān)精神自覺遵守會(huì)議紀(jì)律；原則上不得請(qǐng)假，如有特殊情況請(qǐng)向公司總經(jīng)理報(bào)告。
綜合部 人力資源部 財(cái)務(wù)部
2025年5月28日